Aller au contenu

Intégrez notre équipe d'experts Au service des entreprises

Carrières

Pour une carrière stimulante et remplie de défis dans un milieu de travail unique, motivant et agréable, joignez-vous à l'équipe Négotel !

Nous sommes constamment à la recherche de savoir-faire, savoir-être et de volonté d'excellence. Enthousiasme, rigueur et qualités humaines font de notre compagnie une entreprise des plus performantes et des plus appréciées pour la qualité de ses services.

NOS POSTE SONT OFFERT SEULEMENT EN PRÉSENTIEL AU BUREAU SITUÉ À QUÉBEC.

URGENT :

OUVERT :

Postulez dès maintenant en utilisant notre formulaire d'envoi en bas de page.

 


 

Représentant(e) des ventes

Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes ,possédant les compétences, exigences et aptitudes suivant(e) s :

  • Expérience dans la vente.
  • Intéressé par les nouvelles technologies (télécommunications) ;
  • Honnêteté, passion, dynamique et débrouillardise;
  • Maitrise du français écrit et oral;
  • Enthousiasme et excellente aptitudes de communication;
  • Capacité à identifier des besoins et des pistes de solutions;
  • Autonomie et proactivité.

Responsabilités et fonction
Le/La représentant(e) des ventes choisi(e) se verra confier les principaux défis suivants :

  • Développer des relations d’affaires à long terme;
  • Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients;
  • Maintenir les relations avec les clients existants;
  • Analyser les besoins des clients;
  • Proposer les produits et services offerts par l’organisation
  • Assurer un suivi sur la gestion des dossiers clients

Conditions d’emploi et avantages

  • Salaire de base de 72 000$ plus commissions    ( à discutez selon expérience)
  • Assurance complète payé à 60% par l’employeur
  • Reer au montant de 3% payé par l’employeur     
  • Bonus de 4 heures  ajoute par 2 semaines, donc vous pouvez travailler 9 jours par 2 semaines
  • Support accompagné par un spécialiste pour les dossiers complexe

 

 


 

AGENT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE

 

Responsabilités :

  • Vérifier les besoins spécifiques du client et obtenir les informations manquantes à son dossier pour assurer un service de qualité;
  • Répondre aux questions et interrogations des clients;
  • Remplir des formulaires de commande selon les besoin des clients, envoyer les commandes chez les fournisseurs concernés et assurer un suivi sur les dossiers en cours;
  • Recevoir les appels d’ajout et de modification de service des clients actuels;
  • Saisir les données pertinentes aux dossiers client dans les divers systèmes d’information et effectuer les mises à jour;
  • Satisfaire les attentes du client et gérer les troubles signalés;
  • Offrir un service à la clientèle qui dépasse les attentes des clients;
  • Aucune vente requise

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle serait un atout.
  • Maîtrise du français écrit et oral.
  • Avoir de l’enthousiasme et de l’écoute.
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Excellent côté analytique et capable de résoudre des problèmes intelligemment

Conditions de travail très avantageuses

  • Échelle salariale entre 22.50$ et 25.50$ selon expérience
  • Assurance complète payé à 60% par l’employeur
  • Reer collectif de 3% payé par l’employeur       
  • 4 heures de bonus au 2 semaine, donc vous pouvez travailler 9 jours par 2 semaine.
  • Stationnement sur place gratuit

Type d’emploi

  • Permanent du Lundi au vendredi de jours soit 37.5 heures par semaine (flexible)

 

 


 

UN(E) RÉPARTITEUR(TRICE)

Nous recherchons un(e) répartiteur(trice) possédant les compétences, exigences et aptitudes suivant(e)s :

  • Expérience en service à la clientèle;
  • Enthousiasme et excellentes aptitudes de communication;
  • Sens de l'organisation, gestion du stress et des priorités;
  • Autonomie et proactivité.

Responsabilités

Le ou la répartiteur(trice) choisi(e) se verra confier les principaux défis suivants:

  • Prendre les appels de service par téléphone et par courriel;
  • Vérifier les besoins spécifiques de la clientèle afin de fixer les rendez-vous à assigner aux techniciens;
  • Valider à la fin de la journée que les appels de service soient complétés;
  • Valider que les techniciens soient à jour dans les appels de service;
  • Collaborer avec des sous-traitants et partenaires pour appels de service en régions;
  • Offrir un service à la clientèle qui dépasse les attentes des clients.

Conditions d'emploi et avantages 

  • Poste disponible immédiatement;
  • Emploi permanene;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • 37.5 heures par semaine;  Possibilité de faire 4 jours par semaines( à discuter)
  • Échelle salariale de 24.00$ et plus selon expérience;
  • Assurance collective payée à 60% par l'employeur;
  • 5 jours payés annuellement pour maladie;
  • Flexibilité dans les demandes de semaines de vacance;
  • Stationnement sur place gratuit;
  • Équité en emploi.
  • REER Collectif

 


 

Technicien(ne) en administration (comptabilité)

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en administration, possédant les compétences, exigences et aptitudes suivant(e)s :

  • Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
  • Excellent côté analytique et capable de résoudre des problèmes;
  • Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise de logiciels comptables et suite office;
  • Maîtrise du français écrit et oral;
  • Anglais fonctionnel (un atout);
  • Dynamisme, enthousiasme et aptitudes de communication;

Responsabilités et fonctions

Le ou la technicien(ne) en administration choisi(e) se verra confier les principaux défis suivants:

  • Participer à la facturation des services;
  • Fournir des rapports de facturation;
  • Participer au traitement des comptes;
  • Balancer les factures mensuelles des fournisseurs;
  • Faire le suivi des écarts de facturation;
  • Correction des écarts à l'inventaire;
  • Suivi des comptes à recevoir;
  • Maintenir une structure efficiente quant au suivi des comptes à recevoir;
  • Collaborer dans les dossiers de recouvrement;
  • Appuyer le contrôleur lorsque requis.

Conditions d'emploi et avantages

  • Poste disponible immédiatement;
  • Emploi permanent;
  • Horaire de jour seulement, du lundi au vendredi;
  • Échelle salariale entre 23.00$ et 27.00$ par heure selon expérience;
  • Assurance collective payée à 60% par l'employeur;
  • 5 jours payés annuellement pour maladie;
  • Stationnement sur place gratuit;
  • Équité en emploi
  • REER Collectif


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 


 

Formulaire d'application