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Carrières

Pour une carrière stimulante et remplie de défis dans un milieu de travail unique, motivant et agréable, joignez-vous à l'équipe Négotel !

Nous sommes constamment à la recherche de savoir-faire, savoir-être et de volonté d'excellence. Enthousiasme, rigueur et qualités humaines font de notre compagnie une entreprise des plus performantes et des plus appréciées pour la qualité de ses services.

NOS POSTE SONT OFFERT SEULEMENT EN PRÉSENTIEL AU BUREAU SITUÉ À QUÉBEC.

URGENT :

  • Répartiteur(trice)
  • Agent(e) du service à la clientèle

OUVERT :

  • Représentant(e) des ventes
  • Technicien(ne) en administration (comptabilité)

Postulez dès maintenant en utilisant notre formulaire d'envoi en bas de page.

 

UN(E) RÉPARTITEUR(TRICE)

Nous recherchons un(e) répartiteur(trice) possédant les compétences, exigences et aptitudes suivant(e)s :

  • Expérience en service à la clientèle;
  • Enthousiasme et excellentes aptitudes de communication;
  • Sens de l'organisation, gestion du stress et des priorités;
  • Autonomie et proactivité.

Responsabilités

Le ou la répartiteur(trice) choisi(e) se verra confier les principaux défis suivants:

  • Prendre les appels de service par téléphone et par courriel;
  • Vérifier les besoins spécifiques de la clientèle afin de fixer les rendez-vous à assigner aux techniciens;
  • Valider à la fin de la journée que les appels de service soient complétés;
  • Valider que les techniciens soient à jour dans les appels de service;
  • Collaborer avec des sous-traitants et partenaires pour appels de service en régions;
  • Offrir un service à la clientèle qui dépasse les attentes des clients.

Conditions d'emploi et avantages 

  • Poste disponible immédiatement;
  • Emploi permanene;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • 37.5 heures par semaine;  Possibilité de faire 4 jours par semaines( à discuter)
  • Échelle salariale de 24.00$ et plus selon expérience;
  • Assurance collective payée à 60% par l'employeur;
  • 5 jours payés annuellement pour maladie;
  • Flexibilité dans les demandes de semaines de vacance;
  • Stationnement sur place gratuit;
  • Équité en emploi.
  • REER Collectif

AGENT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE

Nous sommes à la recherche de personnes honnêtes qui sont motivées pour offrir un excellent service à la clientèle.

Responsabilités :

  • Vérifier les besoins spécifiques du client et obtenir les informations manquantes à son dossier pour assurer un service de qualité;
  • Répondre aux questions et interrogations des clients;
  • Remplir des formulaires de commande selon les besoin des clients, envoyer les commandes chez les fournisseurs concernés et assurer un suivi sur les dossiers en cours;
  • Recevoir les appels d'ajout et de modification de service des clients actuels;
  • Saisir les données pertinentes aux dossiers client dans les divers systèmes d'information et effectuer les mises à jour;
  • Satisfaire les attentes du client et gérer les troubles signalés;
  • Offrir un service à la clientèle qui dépasse les attentes des clients;

Exigences :

  • Avoir de l'expérience en service à la clientèle serait un atout.
  • Maîtrise du français écrit et oral.
  • Anglais fonctionnel un atout.
  • Avoir de l'enthousiasme et de l'écoute.
  • Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Excellent côté analytique et capable de résoudre des problèmes intelligemment

Conditions d'emploi et avantages :

  • Conditions de travail très avantageuses
  • Échelle salariale entre 22.50$ et 25.50$ selon expérience
  • Assurance complète payé à 60% par l'employeur
  • REER Collectif
  • 5 jours de maladie payée
  • Stationnement sur place gratuit
  • Permanent du Lundi au vendredi soit 37.5 heures par semaine
  • Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

 

Représentant(e) des ventes

Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes, possédant les compétences, exigences et aptitudes suivant(e)s :

  • Expérience dans la vente;
  • Intéressé par les nouvelles technologies (télécommunicatons);
  • Honnêteté, passion, dynamisme et débrouillardise;
  • Maîtrise du français écrit et oral.
  • Anglais fonctionnel (un atout);
  • Enthousiasme et excellentes aptitudes de communication;
  • Sens de l'organisation, gestion du stress et des priorités;
  • Capacité à identifier des besoins et des pistes de solutions;
  • Autonomie et proactivité;
  • Posséder un permis de conduire valide. 

Responsabilités et fonctions

Le/La représentant(e) des ventes choisi(e) se verra confier les principaux défis suivants:

  • Développer des relations d'affaires à long terme;
  • Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients;
  • Élaborer des stratégies selon les objectifs;
  • Maintenir les relations avec les clients existants; 
  • Analyser les besoins des clients; 
  • Proposer les produits et services offerts par l'organisation;
  • Développer des nouveaux partenariats;
  • Offrir de nouveaux services à notre clientèle existante;  
  • Assurer un suivi sur la gestion des dossiers clients.

Conditions d'emploi et avantages

  • Poste disponible immédiatement;
  • Emploi partiel ou permanent, selon vos disponibilités;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Flexibilité. Télétravail accepté avec poste téléphonique IP fourni;
  • Échelle salariale entre 60 000$ et 85 000$ par année;
  • Support par un spécialiste pour les dossiers complexes;
  • Assurance collective payée à 60% par l'employeur;
  • 5 jours payés annuellement pour maladie;
  • Stationnement sur place gratuit
  • Équité en emploi
  • REER Collectif

 

Technicien(ne) en administration (comptabilité)

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en administration, possédant les compétences, exigences et aptitudes suivant(e)s :

  • Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
  • Excellent côté analytique et capable de résoudre des problèmes;
  • Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise de logiciels comptables et suite office;
  • Maîtrise du français écrit et oral;
  • Anglais fonctionnel (un atout);
  • Dynamisme, enthousiasme et aptitudes de communication;

Responsabilités et fonctions

Le ou la technicien(ne) en administration choisi(e) se verra confier les principaux défis suivants:

  • Participer à la facturation des services;
  • Fournir des rapports de facturation;
  • Participer au traitement des comptes;
  • Balancer les factures mensuelles des fournisseurs;
  • Faire le suivi des écarts de facturation;
  • Correction des écarts à l'inventaire;
  • Suivi des comptes à recevoir;
  • Maintenir une structure efficiente quant au suivi des comptes à recevoir;
  • Collaborer dans les dossiers de recouvrement;
  • Appuyer le contrôleur lorsque requis.

Conditions d'emploi et avantages

  • Poste disponible immédiatement;
  • Emploi permanent;
  • Horaire de jour seulement, du lundi au vendredi;
  • Échelle salariale entre 23.00$ et 27.00$ par heure selon expérience;
  • Assurance collective payée à 60% par l'employeur;
  • 5 jours payés annuellement pour maladie;
  • Stationnement sur place gratuit;
  • Équité en emploi
  • REER Collectif


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Formulaire d'application